Hey! Ik ben Erik
We werken om te leven, dan mag ons leven toch ook centraal staan in ons werk?
Ik wil je meenemen naar de werkomgeving van morgen.
Een omgeving waarin we door regie te pakken over ons werk, ons leven en wat daar in voor ons belangrijk is meer werkvoldoening, productiviteit en efficiëntie weten te behalen. We aanwezig en betrokken zijn bij onszelf en onze omgeving. En waarmee we samen werken aan een duurzamere maatschappij.
En dat vraagt om op een ander manier naar ons werk te kijken.
Als vader van 2 kinderen weet ik hoe uitdagend het kan zijn om je verantwoordelijkheid in je werk te combineren met die van het moderne vaderschap waarin je aanwezig bent en actief deelneemt aan het gezinsleven. Voor mij was en is dit een belangrijke waarde en wil ik altijd streven naar dat ik er kan zijn voor mijn gezin, ik de dingen kan doen die voor mij belangrijk zijn en dat ik daardoor ook beter mijn werk kan doen, op mijn manier.
ik ontdekte dat we sinds jaar en dag in organisaties kijken met de visie dat zolang ons werk waarde moet toevoegt aan product of dienst, we efficiënt werken.
Maar het is tijd om de waarde van de mens weer centraal te laten staan. En dit begint door meer te gaan kijken onze persoonlijke waarden. En dat deze waarden samen met die van de organisatie het uitgangspunt zijn voor hoe en waar we ons werk doen.
Eén van die waarden voor mij is mijn kinderen, mijn gezin. En wat ik mij realiseerde afgelopen jaren is dat doordat we thuis kwamen te werken ik veel meer regie wist te pakken over mijn werk in combinatie met mijn rol als vader. Er overviel een soort van rust. Want de waarde die ik al die jaren nastreefde, resulteerde vaak in ren en vlieg werk tijdens pauzetijden, eerder van kantoor weg om snel je dingen te kunnen doen en ‘s avonds je werk af te maken. Een ratrace die ik nog te veel om me heen zie gebeuren.
Ik woon in Zwolle, met mijn 2 fantastische kinderen. Een dochter van 16 jaar en een zoon van 13 jaar oud. Mensen om mij heen vinden mij een doorzetter, sociaal en zorgzaam. Familie en vrienden vind ik dan ook heel belangrijk. Er voor hun kunnen zijn maar ook klaar staan voor iemand anders, dat is wat mij kenmerkt.
Ik ben iemand die graag wil ontzorgen en meedenken. Waar ik in mijn kracht sta is met implementeren en optimaliseren. Proactief, creatief en met een dosis aan humor en enthousiasme mensen begeleiden en zorgen dat zij over de middelen beschikken om hun werk uit te voeren. Dat is waar ik mijn energie uit haal. En daarom ben ik begonnen met mijn onderneming.
Ik wil je laten zien dat een andere manier van werken mogelijk is. Dat door waarden van medewerker en organisatie centraal te laten staan in de afspraken en werkprocessen, je zult zien dat er met meer plezier en energie gewerkt wordt en dat dit efficiënter en productiever is voor de organisatie.
Voor mij heeft de vrijheid en de keuze om mijn eigen ritme te pakken en productief te zijn op mijn manier zoveel bijgedragen aan mijn werk en leefgenot dat ik het echt zo jammer vind om te horen dat dit bij lang niet iedereen zo voelt en daar wil ik verandering in brengen. Dat iedereen mag en kan werken in zijn of haar eigen ritme en eigen plek. Van kantoor, thuis of elders.
En deze veranderde kijk op werk vraagt ook een andere aanpak hoe we werk inrichten. En daarin ben ik jou partner.
Mijn Werkervaring
Zowel als interim en ook in dienstverband heb ik bij diverse bedrijven rondgelopen en heb ik professionals en organisaties geholpen met ondersteuning, advies en de inrichting van hun organisatie.
Ik ben inzetbaar geweest op het gebied van planning, projectmanagement, procesverbeteringen, data analyses en implementatie van processen.
Zo heb ik de afgelopen jaren:
- Functies als planner en werkvoorbereider mogen opzetten.
- Coördinerende functies binnen logistiek en/ of projectmanagement gehad.
- Diverse processen mogen verbeteren.
- Systemen mogen implementeren.
Check hiervoor ook mijn LinkedIn profiel.